嘉禾盛德相信，人才管理是目前公司发展的重要一环。人才管理核心理念视人为核心资源，企业的发展与员工的发展相互依赖，相互支持。我们认为开发“人”的资源可以为企业创造价值，企业应该为员工提供一个有利于价值发挥的公平环境，给员工提供必要的资源，赋予员工责任的同时进行相应的授权，保证员工在充分的授权内开展自己的工作。我们制定科学有效的激励机制来调动员工的积极性，形成员工发展计划，激发员工在实现自我价值的基础上为企业创造价值。

    嘉禾盛德目前兼有本国与外国员工，且拥有工程师、设计师、商务拓展人员、管理人员等诸多专业人才，对每一位有才能的人都以最开放、最真诚的角度去看待。每一位同事在嘉禾盛德工作的经历，我们坚信都将是一笔宝贵的财富。